為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高工作效能，提振集團(tuán)干部職工精氣神，激發(fā)干事活力，2023年11月24日下午，經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開(kāi)作風(fēng)整頓專題會(huì)議。會(huì)議由經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理周學(xué)兵主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司職能部門、國(guó)資公司、景程檢測(cè)全體人員，新區(qū)地產(chǎn)、康嘉實(shí)業(yè)、普杰睿思、人力資源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委副書記、董事桂玉生宣讀了關(guān)于違反作風(fēng)建設(shè)情況的通報(bào)。黨委書記、董事長(zhǎng)尚梅軍針對(duì)工作作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題作出強(qiáng)調(diào)：在工作紀(jì)律方面，要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型國(guó)企。在工作作風(fēng)方面，要著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮，脫離實(shí)際，官僚主義，形式主義的問(wèn)題。在工作能力方面，要著力解決不求甚解，能力不強(qiáng)的問(wèn)題。在思想作風(fēng)方面，要著力解決因循守舊、思路僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問(wèn)題，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。在工作實(shí)績(jī)方面，要著力解決工作拖拉，效率不高的問(wèn)題。既要強(qiáng)調(diào)實(shí)績(jī)，又要反對(duì)急功近利，搞形式主義，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)促進(jìn)公司發(fā)展。在組織紀(jì)律方面，要著力解決不講組織原則，本位主義、個(gè)人主義的問(wèn)題。在廉潔從業(yè)方面，要著力解決以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。著力解決以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做廉潔型干部。

會(huì)議期間，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)違反作風(fēng)建設(shè)人員分別上臺(tái)作表態(tài)發(fā)言。