近日，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場在新冠肺炎疫情防控期間，為保障廣大企事業(yè)單位的用人需求，積極謀劃，創(chuàng)新手段，多措并舉，確保本區(qū)就業(yè)工作“不斷線”“不打烊”。

1. 互聯(lián)網(wǎng)+，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù)。為有效減少人員聚集，保障勞動者生命安全和身體健康，切實(shí)做好疫情防控期間人力資源市場管理工作，促進(jìn)就業(yè)和人力資源有序流動配置，區(qū)人力資源市場于1月28日發(fā)布通知，取消舉辦現(xiàn)場招聘會開展網(wǎng)絡(luò)招聘會。服務(wù)不斷檔，我們把企業(yè)招聘會從“大市場”搬到了“小手機(jī)”上，首批已推出1萬多個(gè)就業(yè)崗位，后續(xù)還將加強(qiáng)供需對接，分批次分行業(yè)推出更多就業(yè)崗位，在就業(yè)路上，始終以“店小二”精神為廣大求職者保駕護(hù)航。

2. 保障就業(yè)，供、需信息渠道通暢。一是與開發(fā)區(qū)各類企業(yè)通過電話、微信等方式主動對接用工需求，加大對疫情防控物資生產(chǎn)等企業(yè)招用工支持力度，通過電子大屏、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位供求信息。二是淮安經(jīng)開就業(yè)創(chuàng)業(yè)官方微信公眾號服務(wù)升級，上線“我要求職、網(wǎng)絡(luò)招聘會、互動查詢”等新功能，全市實(shí)現(xiàn)招聘資源共享，求職者通過關(guān)注該公眾號即可實(shí)現(xiàn)足不出戶，了解全市招聘信息。

3. 突出重點(diǎn)，個(gè)性化服務(wù)重點(diǎn)單位。開發(fā)區(qū)人力資源市場安排專人對鵬鼎控股、富譽(yù)電子等重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行“一對一”招聘幫扶，摸清企業(yè)復(fù)工時(shí)間、用工及缺工情況，并將收集到的崗位需求信息統(tǒng)一匯總，通過“電子大屏、微信公眾號”等平臺，為復(fù)工企業(yè)開辟招聘專欄，陸續(xù)為企業(yè)推送求職人員百余人，積極推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，想方設(shè)法讓更多的外出務(wù)工人員能夠留鄉(xiāng)投身家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，催生人口“新紅利”，打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。

4. 戰(zhàn)“疫”起，做最美逆行者。市場部同事協(xié)助區(qū)人社局在一樓大廳組織前來辦事人員做好體溫測量、口罩佩戴、信息登記等事宜，敦促做好消殺工作，嚴(yán)格來訪人員保持1米以上安全距離，助力來訪工作順利開展。同時(shí)做好微信公眾號的推廣，經(jīng)過一星期不斷宣傳，公眾號新增關(guān)注一千余人。

開發(fā)區(qū)人力資源市場將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到疫情防控和管理服務(wù)兩不誤，發(fā)揮人力資源市場“穩(wěn)就業(yè)”的積極作用，為淮安高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力的源頭活水。

  (人力資源公司 趙秋燕)